アントレランドー個人で行うフランチャイズモデル

コーチ・コンサルが仕事を激増させる為にすること

こんばんは!
相葉光輝です。
 
 
本日は、
 
 
なかなか思うように
集客や成約が出来なくて
伸び悩んでいる
 
 
コーチ・コンサルタント
の皆さんにお伝えしたい内容です!
 
 
 
コーチやコンサルタントは

そもそも
社会貢献型のビジネスモデルなので、

無理な集客方法や
過剰なクロージングを行うと
お客様が離れてしまいます。
 
 
 
その為に、売り込まないで
お願いされることが大事です。

では、どうやって

売り込まなくても
お客様の方からお願いされる
コーチ・コンサルタントに
なれるのか?

このことをしっかりと
理解してもらう為に

他では学べない
小冊子を期間限定で
無料でリリースしております!
 
こちらをリリースしたのは、
私の門下生である、


「フォーカスメソッド
 コーチング」
主宰

フリーランス起業デザイナーの
高橋徹さん
 
です。

高橋さんも以前はコーチとして

集客や成約に悩まれていましたが、

このメソッドを開発したことによって
劇的に状況が変わりました!
 
 
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せっかく
コーチ・コンサルタントの資格を
取ったり学んだりして技術を
身に着けたのに、
 
 
 
クライアントが獲得できない
コーチ・コンサルタントが
ほとんどではないでしょうか!?
 
 
 
 
それを飛躍的に改善する理由が
明確に分かりやすく書いてあり、

実際にそれを具体的に改善できる
ワークも付いている小冊子です!
 
 
 
本日から9月17日迄
期間限定ですのでお見逃しなく!
 
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高橋さんからの
メッセージです。

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相葉さんのメルマガ読者の皆さま

はじめまして!

コーチ・コンサルタントを
専門分野でNo,1にさせる専門家
「フォーカスメソッドコーチング」主宰


フリーランス起業デザイナーの
高橋徹です。

S-1 2018

 
 

相葉さんの大切な読者様に
この場をお借りて
メッセージをさせて頂くことを
ご承諾いただき、

心より感謝申し上げます。
ありがとうございます。

実は私はコーチングを受けて

人生の生き方や考え方が劇的に
変わった者の一人です。
 
 
 
なのでその素晴らしさを
人に伝える志事がしたいと
一念発起してコーチングを学び、
 
 
 
実際にクライアントもいる
現役コーチです。
 
 
 
コーチとしてデビューした時は
SNSやブログで集客していて、
体験コーチングからのクロージング
という流れでした。
 
 
 
しかし僕は明確な売りとする
『武器』が決まっていなかったので、
才能、適職発見コーチという
 
 
 
とにかく対象ニーズを
幅広くして集客していたのですが
逆に体験セッション希望者も
 
 
 
どんどん枯渇して行き、
このままではコーチングの
素晴らしさを伝えるどころか
 
 
 
自分自身がコーチ一筋で
やっていくことが不可能に
なってしまう危機感を感じ、
 
 
 
自分の強みを見つけるために
色々とセミナーに行ったり、
講座を受けてみたり行動しました。
 
 
 
そんなときに
師の相葉光輝さんにたどり着き、
売れるコーチ・コンサルタント
 
 
 
になるには…
ではなく、売り込みせずに
お願いされるにはどうすればいいのか?
 
 
 
ということを徹底的に調べ上げて、
数ヶ月師とのブラッシュアップを
重ねて、
 
 
 
売り込みせずにお願いされながら
クライアントが獲得できる、
「フォーカスメソッドコーチング」
 
 
 
開発することが出来たのです。
 
 
 
そしてその貴重な時間を費やして
やっと出来たメソッドですが、
完成記念として期間限定で、
 
 
 
フォーカスメソッドコーチングの
貴重な中身を抜粋した小冊子を期間限定で
プレゼントさせていただきます!
 
 
 
本日から917日迄
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しかも!

発表記念として通常ではありえない

豪華大特典

のご案内もお付けしているので、
是非手にとってご覧下さい!

 

このノウハウは他のスクールや
コミュニティでは絶対に知ることの
出来ない内容です!

例えば、
僕はコーチになろうと思った
きっかけは冒頭にも申し上げました
ように、自分の人生を変えてくれた
からなんです!

多分皆さんも儲かるから
コーチ・コンサルタントをやりたい!

と言うよりは人との繋がりが好きで
人へ貢献したいからではないでしょうか?

コーチやコンサルタントは人に直接
貢献する社会貢献型ビジネスですから、

本来であればロージングなどせず、
お願いされて契約するというのが
一般的な流れなのです。

しかし巷でコーチ・コンサルタントに
教えている手法はと言うと、
主旨を無視した集客
クロージング方法しか無いのです。 

例えば、
『クライアントの不安を煽る』とか、
『感情を揺さぶる』とか

僕にとっては邪道で有りえません!

本来コーチは
クライアントの得たい未来を引き出して、
クライアントの良い感情を奮い立たせて

そうなりたいです!

でも一人では自信ないので
宜しくお願いします!


と言われるのが本来のコーチ
ではないでしょうか?

このように本来在るべき考え方と
巷で教えている手法の違いがあり
うまく行かないという点も
非常に大きいのです。

あと大事なのは『3つのルール』
というフォーカスと具体的な
見せ方が大事です!

それについても小冊子に
書かせていただきましたので、
是非手にとってご覧下さい。

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